De laatste jaren hebben wij bij verschillende organisaties meegewerkt aan het introduceren van “Het Goede Gesprek”. Functioneringsgesprekken werden afgeschaft; in plaats zouden medewerkers met elkaar in gesprek gaan om hun professionele ontwikkeling vorm te geven.
Maar hoe blijf je dit nu voeden als de aandacht er, na de introductie, vanaf gaat?
4 belangrijke stappen bij het inzetten van de transitie naar zelfsturende of zelforganiserende teams.
Hoe ontwikkel je je eigen zelfsturende team? Hoe vergader je effectief en neem je besluiten zonder een teamleider? 6 tips voor zelfsturende teams.
Zomerse blog van Thijs met 5 van zijn favoriete podcasts! Voor onderweg in de auto of lekker lui op de camping.
In de transitie richting zelforganisatie is de rol van leidinggevende essentieel! 4 tips voor leidinggevenden van zelfsturende teams.
De volgende zes “fouten” komen regelmatig terug in verhalen waarin zelfsturing faalt. Belangrijke lessen dus als je overgaat op zelfsturing.
Succesfactoren benoemd door onze klanten die zijn gaan werken met zelfsturende teams (en wat je blijkbaar vooral niet moet doen).
Leergang
Zelfs voor ervaren procesbegeleiders kan het inzetten van hier-en-nu interventies een uitdaging zijn. Wil jij als teamcoach of enthousiaste HR adviseur deze zeer krachtige interventies (beter) leren inzetten? In deze leergang leren we je stap voor stap hoe je dat doet.
Leergang voor organisatieprofessionals die hun interventievaardigheden in hier-en-nu situaties willen versterken.
Congres
Samen met sprekers als Marijke Lingsma, Manon Ruijters (hoogleraar aan de VU), Arko van Brakel (mede-oprichter van het internationale Semco Style Institute) en Peter Koning (Leadership Consultant bij Prowareness) laat onze topcoach Jaco van der Schoor je ervaren hoe je dit aanpakt en geeft je de tools om zelf direct aan de slag te aan.
Workshop
Wil jij zelf je eigen team ontwikkelen? Als teamleider kun je zelf veel meer doen om de samenwerking in je eigen team(s) te verbeteren. In deze gratis workshop krijg je hiervoor direct de tools aangereikt.
Voor teamleiders die zelf aan de slag willen met hun team en voor HR medewerkers die teams in hun organisatie willen versterken.