Leergang voor Procesbegeleiders
Zelfs voor ervaren procesbegeleiders kan het inzetten van hier-en-nu interventies een uitdaging zijn. Zie ik het goed? Is dit wel het goede moment? Kan ik mijn observaties neutraal overbrengen? Wat breng ik teweeg? en Kan ik dealen met de chaos die hierdoor ontstaat? Al deze vragen kunnen je als teamcoach of enthousiaste HR adviseur weerhouden van het maken van deze zeer krachtige interventies. In deze leergang leren we je om deze interventies met vertrouwen te gaan maken.
Had ik deze leergang maar aan het begin van mijn carrière als teamcoach gehad, dan had ik teams een stuk sneller kunnen begrijpen en met minder onrust interventies kunnen inzetten.
Liz Triepels, teamcoach bij Mensen in Bedrijf
Vanuit de didactische methode van Karin de Galan nemen Daan Rookmaaker en Jaco van der Schoor je stap voor stap mee in het inzetten van procesinterventies in lastige situaties. Procesinterventies zijn acties die je als begeleider van groepsgesprekken inzet om de interactionele en emotionele processen in teams bewust en bespreekbaar te maken. Je doet procesinterventies om teamgesprekken en de algemene teamdynamiek positief te beïnvloeden.
Investering
De kosten voor de leergang bedragen € 2.250,=. Dit bedrag is inclusief locatie, lunch, literatuur en het boek ‘Tools voor Teams’. Omdat wij erkend zijn door het CRKBO bieden wij de leergang BTW-vrij aan.
We weten uit ervaring dat ZZP-ers een ander opleidingsbudget hebben dan professionals in loondienst. Daarom bieden wij de leergang tegen een gereduceerd ZZP-tarief aan. ZZP-ers betalen € 1.995,=.
Programma
Deze leergang bestaat uit 5 trainingsdagen: eerst 2 dagen, dan een losse dag, dan weer twee dagen. Alle dagen zijn van 9:30 – 17:00.
De data
De leergang staat gepland op:
- Dag 1 & 2: 30 september en 1 oktober 2019
- Dag 3: 6 november 2019
- Dag 4 & 5: 11 & 12 december 2019
Inclusief: een voorbereidende opdracht, verwerkingsopdrachten waarop je van elkaar én ons persoonlijk feedback krijgt, deelname aan een oefengroep, een supervisiegesprek over je praktijktoepassing met één van de trainers en een telefonisch spreekuur tussen de trainingsdagen door.
Programma op hoofdlijnen
- Focus in de begeleiding krijgen: kijken naar de 4 dimensies van succesvolle teams.
- Werken in de teamdynamiek: opmerken, bespreken en tóch niet meegezogen worden.
- 1-op-1 situaties in teams oplossen: onderzoeken van verschillende meningen
- Vurige discussies in de groep: niet op alle slakken zout leggen, maar wel (figuurlijk) op de juiste!
Groepsgrootte en locatie
De training vindt plaats centraal in Nederland, op de locatie van Mensen in Bedrijf in Benschop.
Trainers: drs Jaco van der Schoor, en drs Daan Rookmaaker.
De groep heeft minimaal 8 deelnemers; maximaal 16.
Doelgroep
Deze leergang is geschikt voor Procesbegeleiders die als ‘externe’ bij een team gevraagd worden om ze te begeleiden. Dat kan voor een ochtendje zijn, of een meerdaags ontwikkelprogramma. Wat zij gemeen hebben, is dat je vanuit de ontwikkelvraag van (een deel van) het team een programma moet maken. Dat maak je zelf, of met het team. En dat voer je uit. Maar dan…
Vaak herken je dezelfde thema’s uit het voorgesprek tijdens het uitvoeren van de sessie. Je ziet het voor je neus gebeuren. Zéker de groepsdynamische thema’s zoals ‘verantwoordelijkheid nemen’, elkaar aanspreken, (on)veiligheid en omgaan met meningsverschillen.
Dus teamcoaches, trainer/adviseurs, HR-consultants.
Het is het mooist als je al wel teams begeleidt, maar als dat nog niet het geval is, dan helpen we je met een extra voorbereidende opdracht om beter zichtte krijgen op praktijksituaties voor Procesbegeleiders.
- Leergang voor Procesbegeleiders
12JUNI Workshop: Zelf aan de slag met je team
/door extremehostingWorkshop
Wil jij zelf je eigen team ontwikkelen? Als teamleider kun je zelf veel meer doen om de samenwerking in je eigen team(s) te verbeteren. In deze gratis workshop krijg je hiervoor direct de tools aangereikt.
Voor teamleiders die zelf aan de slag willen met hun team en voor HR medewerkers die teams in hun organisatie willen versterken.
25SEPTEMBER Workshop: Zelf aan de slag met je team
/door ThijsWorkshop
Wil jij zelf je eigen team ontwikkelen? Als teamleider kun je zelf veel meer doen om de samenwerking in je eigen team(s) te verbeteren. In deze gratis workshop krijg je hiervoor direct de tools aangereikt.
Voor teamleiders die zelf aan de slag willen met hun team en voor HR medewerkers die teams in hun organisatie willen versterken.
30SEPTEMBER Start Leergang voor Procesbegeleiders
/door ThijsLeergang
Zelfs voor ervaren procesbegeleiders kan het inzetten van hier-en-nu interventies een uitdaging zijn. Wil jij als teamcoach of enthousiaste HR adviseur deze zeer krachtige interventies (beter) leren inzetten? In deze leergang leren we je stap voor stap hoe je dat doet.
Leergang voor organisatieprofessionals die hun interventievaardigheden in hier-en-nu situaties willen versterken.
02OKTOBER Start Leergang Systemisch werken in organisaties
/door extremehostingLeergang
Weet je hoe je de (on)mogelijkheden van organisaties, teams en trainingsgroepen optimaal faciliteert? Ken je jezelf als systemisch klankbord en instrument? Ontwaar je de valkuilen en potentiële verstikkingen waar het krachtenveld van (klant)systemen je in kan trekken?
Leergang voor organisatieprofessionals om met inzicht en vaardigheid systemisch te leren werken in organisaties en teams.
14NOVEMBER Jaarcongres teamcoaching – 14 november 2019
/door ThijsCongres
Samen met sprekers als Marijke Lingsma, Manon Ruijters (hoogleraar aan de VU), Arko van Brakel (mede-oprichter van het internationale Semco Style Institute) en Peter Koning (Leadership Consultant bij Prowareness) laat onze topcoach Jaco van der Schoor je ervaren hoe je dit aanpakt en geeft je de tools om zelf direct aan de slag te aan.